Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

przywrócenie do pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zwolnienie lekarskie, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, żar, pozwany, sejf, wcześniejsze rozwiązanie, wysokość wynagrodzenia za czas, rozwiązanie za wypowiedzeniem, oświadczenie pracodawcy, kopia, żądanie sprostowania, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, kradzież, sklep, przywrócenie do pracy

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, odszkodowanie, pracownik zwolnień od pracy, powódkę umów, ograniczenie żądania, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, wypowiedzenie umowy o prace, handel zagraniczny, przepis kodeksu pracy, zwolnienie lekarskie, lekarz, porzucenie pracy, kodeks pracy, pracodawca o przyczynie, trzymiesięczne wynagrodzenie, wrzesień, wypowiadanie umowy, strona powodowa

przywrócenie do pracy

urlop, sprostowanie świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, nieobecność powodów, stosunki pracy, wniosek urlopowy, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, lipiec, pracownik, interes pracodawcy, prawo wypowiedzenia umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wynagrodzenie, obowiązek świadczenia pracy, doradca podatkowy

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, odszkodowanie, zakończenie stosunku pracy, przedwczesne zakończenie, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pracownik umowy o pracę, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, zapis umowy o pracę, kodeks pracy, krotność wynagrodzenia, funkcja prezesa zarządu, koszt mediacji, prawo rozwiązania umowy, członka rady nadzorczej, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obniżenie wynagrodzenia, tryb umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, radca prawny, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko radcy prawnego, przyczyna wypowiedzenia, dział prawny, kierownik zespołu, dodatkowe źródło dochodów, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, dobór pracownika do zwolnienia, etat, przydatność zawodowa, uznanie wypowiedzenia umowy, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, oświadczenie o wypowiedzenie, lepsza sytuacja materialna, kodeks pracy

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, stosunek pracy pomiędzy stronami, nowe świadectwo pracy, pozwany, sposób i tryb, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, wypowiedzenie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, z prawa, odebraniu świadectwa, obrona w razie, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, instalacja antenowa, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, wykonywanie instalacji, działalność konkurencyjna, prawo rozwiązania umowy, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, pozwany, odszkodowanie, powodów umów, ustne oświadczenie, przyczyna rozwiązania umowy, wiara zeznania świadków, ustne rozwiązanie umowy, damy wiary, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie

przywrócenie do pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, odwołanie od wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, z prawa, okres wypowiedzenia, termin złożenia odwołania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, złożenie odwołania od wypowiedzenia, złożenie odwołania do sądu, odszkodowanie, odwołanie od rozwiązania, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odwołanie od oświadczenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pouczenie o prawie, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, nowe świadectwo pracy, ciąża, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, odszkodowanie, odszkodowanie za dyskryminację, zwolnienie lekarskie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, czas pozostawania bez pracy, przedszkole, urlop, naruszenie zasady równego traktowania, stosunki pracy, dzień rozwiązania, wręczenie wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o prace, podanie przyczyny wypowiedzenia, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, nieuzasadnione rozwiązanie, na czas, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, odszkodowanie, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany pracodawca, pracodawca o zamiarze, opóźnienie od dnia doręczenia, przepis kodeksu pracy, wskazanie przyczyny, uzupełnienie oświadczenia, skarb państwa sądu

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, odwołanie od wypowiedzenia, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, pracownik biurowy, pismo pracodawcy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, korespondencja, możliwość złożenia odwołania, żądanie sprostowania świadectwa pracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, radca prawny, podwyżka, dzień w tygodniu, autorytet, utrata zaufania, dyrektor, jarząbek, biuro obsługi, pracownik, pozwany, spotkanie, podwyższenie wynagrodzenia, napięta atmosfera, stanowisko radcy prawnego, urlop, oświadczenie pracodawcy, nierówne traktowanie

przywrócenie do pracy

ref, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyciąg bankowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pozwany, stosunki pracy, polecenie, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, powódkę umów, sporządzenie wniosków, oświadczenie woli

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, oświadczenie o wypowiedzenie, rozwiązanie przez pracodawcę umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, zwolnienie lekarskie, apteka, odszkodowanie za skrócony okres, przepis kodeksu pracy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, skrócony okres wypowiedzenia, przesyłka, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie pracodawcy, dział kadr, adres pobytu, odszkodowanie, bank, upadłość, stosunki pracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, sprzedaż kruszywa, prawo do odprawy, prawo rozwiązania, cena, pracodawca, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odszkodowanie, przypadek rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, odprawa pieniężna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dyrektor handlowy, spółka, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez zachowania

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, tryb rozwiązania umowy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, pracownica, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, informacja o rozwiązaniu umowy, wpisanie informacji, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wypowiedzenie z winy, nadanie pisma w urzędzie, cofnięcie, data nadania pisma, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pismo w urzędzie pocztowym

przywrócenie do pracy

praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, przepis o rozwiązywaniu umów, ciężkie naruszenie, pracownik, oświadczenie pracodawcy, fałszywy podpis, poprzedni warunek, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, wynagrodzenie za czas pozostawania, wypowiedzenie umowy o prace, państwowa inspekcja pracy, pozwany pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, żar

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, punkt obsługi klienta, okres wypowiedzenia, pozwany, działalność, udzielenie urlopu wychowawczego, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, ośrodek szkolenia, wniosek o udzielenie urlopu, udzielony urlop, przywrócenie do pracy, likwidacja pracodawcy, centralna ewidencja, redukcja, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pismo procesowe strony, potwierdzający okres