Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, komitet założycielski, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, bez wypowiedzenia z winy pracownika, monitoring, podstawa do rozwiązania, szczególna ochrona, wina pracownika, sekcja, jarząbek, rozwiązanie z powodem umowy, praca z powodów, stan po spożyciu alkoholu

blok operacyjny, wykonanie polecenia, pacjent, związek zawodowy, elektroniczna księga, przywrócenie do pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, elektroniczna książka, ciężkie naruszenie, ochrona związkowa, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona trwałości stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku, ustny motyw

wykroczenie, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, ciężkie naruszenie, dbałość o dobro, naruszenie przepisów prawa pracy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, działacz związkowy, ustawa o związkach zawodowych, liczba członków, praca działaczy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, izba pracy, kodeks pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, szczególna ochrona, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracownik, teren zakładu pracy, nagranie z monitoringu, ustawa o związkach zawodowych, zachowanie powodów, komitet założycielski, twarz, spożycie alkoholu, kodeks pracy, członek, przebywanie na terenie zakładu

rozwiązanie umowy o prace, związek zawodowy, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu, lek, przywrócenie do pracy

naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ustawa o związkach zawodowych, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pociąg, opuszczenie miejsca pracy, działacz związkowy, zakładowa organizacja związkowa, szczególna ochrona stosunku pracy, pracodawca, stacjonarny komputer, pracownik, dział techniczny, działalność związkowa, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, wadliwa praca, praca w trybie, rozwiązanie umowy o prace, rażące naruszenie obowiązków pracowniczych, szczególnie rażące naruszenie

pobicie dyrektorów, związek zawodowy, dział transportu, rozwiązanie z powodami, zlecenie pobicia, przywrócenie do pracy, praca bez wypowiedzenia, zachowanie powodów, rozwiązanie umowy o prace, plan pobicia, postępowanie przygotowawcze, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie, pracodawca, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, obowiązek przestrzegania regulaminu pracy, zakładowa organizacja związkowa, obowiązek przestrzegania zasad współżycia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dbanie o dobro zakładu

walc, walec wibracyjny, mienie pracodawcy, naprawa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, sprzęt, warsztat, stosunki pracy, pracownik, zakres czynności podległych, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obiekt, kort, rozwiązanie, wniosek o likwidację, rozwiązanie z powodami, działacz związkowy

związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd oddziałów, organizacja związkowa, reprezentowanie związku, szczególna ochrona przed rozwiązaniem, statut, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, hasło, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, liczba obowiązków, ubezpieczenie grupowe, zasiłek macierzyński, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uchwała zarządu związku, księgowy, brak przekazania, przesłuchanie powódki

salon, kamera, opuszczanie stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, praca w trybie, ciąg dni, sprawa o przywrócenie

staż pracy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ówczesny prezes zarządu, zakres obowiązków powódki, dokument kadrowy, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie obowiązków, rażące niedbalstwo, pracodawca, regulamin wynagradzania, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, podstawowy obowiązek, dział księgowości, stanowisko specjalistów, naruszenie obowiązków przez powódkę, rozwiązanie z powódką umowy, świadectwo pracy i umowa

pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa, stosunki pracy, rozpoczęcie urlopu, poród, zakładowa organizacja związkowa, niedbalstwo

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ, warszawa

zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna, zobowiązanie w imieniu spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, członek dyrekcji

rozwiązanie umowy o prace, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy

sklep, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, brak ceny, cena na towary, rozwiązanie z powódką umowy, półka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stwierdzony niedobór, odpowiedzialność materialna, inwentaryzacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, mienie, pismo o rozwiązaniu, pozwany, pracownik, powstały niedobór, przyczyna rozwiązania umowy, klient

sklep, kasa fiskalna, rozwiązanie umowy o prace, manko, spowodowanie niedoboru, przeprowadzona inwentaryzacja, dokonywanie sprzedaży, umowa o pracę na czas określony, sprzedaż towaru, obowiązek pracowniczy, monitoring, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie, interes prawny, odpowiedzialność materialna, pozwany, wynik inwentaryzacji, zachowanie powódki, protokół inwentaryzacji, rozwiązanie z powódką umowy

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy, bank

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, trzeźwość, kara porządkowa, naruszenie obowiązku, ciężkie naruszenie, praca w stali, przekroczenie porządkowe, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, związek zawodowy, odpowiedzialność porządkowa, wpływ alkoholu, uzależnienie alkoholowe, nienaganna praca, zakładowa organizacja związkowa, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek