Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie porozumienia, pracownik, stosunek pracy, wynagrodzenie, rozmowa, oferta, wejście i wyjście, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas prac, zgoda, odszkodowanie, moc porozumienia stron, cofnięcie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

fragment zapisu, rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, szefowa, pracownik, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, oświadczenie, praca w trybie porozumienia, umowa zlecenia, zgoda, rozmowa, ekwiwalent, kodeks pracy, wynagrodzenie, oferta

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, rozwiązanie stosunków pracy, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, pracownik, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika, sposób rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, oświadczenie woli, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, mąż siostry, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, umowa cywilnoprawna, spektakl, wynagrodzenie, oświadczenie woli, odszkodowanie i wynagrodzenie, pracodawca, praca na mocy porozumienia, jednostronne oświadczenie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, moc porozumienia stron, praca za porozumieniem stron, rozmowa, stosunek pracy na mocy, stosunki pracy, odsetka ustawowa za opóźnienie, dzień zapłaty, wypowiedzenie umowy o prace, zakończenie stosunku pracy, korespondencja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, żona powoda, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, alkohol, ciąg alkoholowy, rodzina powoda, pozwany, poniedziałek, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zestawienie połączeń telefonicznych, kontener, skutek pobrania, opart o treść, nowe brzmienie, oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, porozumienie strony, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie woli, oświadczenie pracodawcy, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, pracownik, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, obciążanie powoda, pracodawca bez wypowiedzenia, rozwiązywanie umowy o pracę, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez zachowania, pracodawca umowy o pracę, pozwany, oświadczenie woli, pracownik, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwane odszkodowanie, przywrócenie do pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okresy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, niemiecki kontrahent, naruszenie obowiązków pracownicze, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kwatera, wynagrodzenie, porozumienie strony, pozwany, zachowanie w miejscu, opis przyczyny, wynagrodzenie i odszkodowanie, sporządzenie świadectwa, świadectwo pracy, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie za październik, wynagrodzenie za listopad

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy, praca w trybie, przyczyna nieobecności, niestawiennictwo w pracy, ewentualne przeciwwskazania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, transport drogowy, podróż służbowa, powodowa spółka, odszkodowanie, pracodawca, porozumienie strony, kierowca, pozwany, pracownik, zmieniające rozporządzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, parlament europejski i rada, międzynarodowy przewóz drogowy, stosunek pracy, nieuzasadnione rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, struktura zatrudnienia, spotkanie, reorganizacja struktury, kodeks pracy, porozumienie strony, przedmiot wypowiedzenia, oświadczenie woli, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca za wypowiedzeniem, odprawa pieniężna, praca z dniem, czas pozostawania bez pracy, forma rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, zwolnienie lekarskie, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność, spotkanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, oświadczenie o rozwiązania, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, kodeks pracy, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, odszkodowanie, oświadczenie woli, praca przez pracownika, praca bez zachowania, rozwiązanie przez pracownika umowy, porozumienie strony, pozwany, powodowa spółka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie stosunków pracy, prośba o rozwiązanie stosunku, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, pracownik umowy o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy, zawarcie umowy o pracę, szkolenie z zakresu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa, praca za porozumieniem stron, telefon, błąd merytoryczny

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, pracodawca, praca w trybie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem