VIII Pa 115/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach z 2016-04-21

IV P 2/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 13 kwietnia 2016

Data publikacji: 13 maja 2016

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • badanie alkomatem, urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, zakład prac, odmowa poddania, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz»

V P 311/23

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 17 kwietnia 2024

Data publikacji: 29 sierpnia 2024

Istotność:

Poziom podobieństwa: 34%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zlecenie transportowe, praca bez wypowiedzenia, gotowość do pracy, cały tydzień, pozwany, zagrożenie interesów pracodawcy, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy, nowy tydzień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownica, pracownik na bieżąco, informacja dla pracownika, wina pracownika, wiadomość, naruszenie interesów pracodawcy
Zobacz»

IV P 32/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Giżycku

Data orzeczenia: 13 maja 2021

Data publikacji: 15 czerwca 2021

Poziom podobieństwa: 34%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, metr, odległość, pandemia, pracodawca, metrum, stan epidemii, instrukcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie, zakład prac, rozmówca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa, dyrektor, bezpieczeństwo, rażące niedbalstwo, zagrożenie, praca bez wypowiedzenia
Zobacz»

VII Pa 124/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 26 lutego 2021

Data publikacji: 27 października 2021

Poziom podobieństwa: 34%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pieczarka, pracownik, kuchnia, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zabór, kucharz, zachowanie powódki, kradzież mienia pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, recepcjonistka, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, reklamówka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawa praca, wynagrodzenie za czas pozostawania, zakład prac
Zobacz»

VII Pa 66/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 maja 2022

Poziom podobieństwa: 34%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ
Zobacz»

VII Pa 122/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 30 grudnia 2015

Data publikacji: 28 stycznia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 34%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • usprawiedliwiająca nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie powodów, szkodliwość skutków, prawo rozwiązania umowy, zła wola
Zobacz»

IV P 126/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 19 października 2017

Data publikacji: 13 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • salon, kamera, opuszczanie stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, praca w ciągu, pracownik, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, dzień prac, naruszenie podstawowych obowiązków pracownika, praca w trybie, ciąg dni, sprawa o przywrócenie
Zobacz»

VII Pa 67/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie, dyscyplinarne rozwiązanie umowy
Zobacz»

VIII Pa 93/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021

Data publikacji: 29 czerwca 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów, pracownik stosunku pracy, stanowisko pracy powoda, firma ochrony
Zobacz»

IV P 20/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 8 maja 2018

Data publikacji: 6 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • premia, instrukcja, finansowanie terroryzmu, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieautoryzowane transakcje, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rachunek klienta, klient banków, placówka banków, bank procedur, realizacja planów sprzedażowych, pracownik, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, raport, dzień operacyjny, instrukcja obiegu
Zobacz»

VIII P 902/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 4 maja 2018

Data publikacji: 10 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica
Zobacz»

VIII Pa 282/24

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 30 października 2024

Data publikacji: 4 marca 2025

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, porzucenie pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wyraźne polecenie, rażące niedbalstwo, polecenie służbowe, pisemne oświadczenie pracodawcy, odsetka ustawowa za opóźnienie, interes pracodawcy, polecenie opuszczenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, stanowisko pracy, przepis o rozwiązywaniu umów, szynka, praca bez wypowiedzenia, przyczyna, miejsce wykonywania prac, pozwany
Zobacz»

IV P 26/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Zawierciu

Data orzeczenia: 20 kwietnia 2022

Data publikacji: 27 maja 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, naczepa, rażące niedbalstwo, wina pracownika, stalowy płaskownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zachowanie pracownicy, praca z powodów, pracownik, prawidłowe zabezpieczenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stan techniczny pojazdu, kodeks pracy, transport, rozwiązująca umowa, hamulec, zdarzenie, interes pracodawcy, pozwany
Zobacz»

IX P 182/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 14 lutego 2022

Data publikacji: 24 lutego 2022

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • wydruk, godzina pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, własna działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przedsionek, prywatne spotkanie, woda, przyczyna rozwiązania umowy, użycie sprzętu, wyłączenie wody, stanowiąca tajemnica, rozwiązanie umowy o prace, sieć, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, naruszenie interesów pracodawcy, miejsce obsługi
Zobacz»

VII Pa 77/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 20 września 2018

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • mail, rozwiązanie umowy o prace, przedmiotowa wiadomość, praca bez wypowiedzenia, informacja, pozwana spółka, skrzynka pocztowa, tajemnica przedsiębiorstwa, e, adres, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ministerstwo skarbu państwa, pozwany, przyczyna rozwiązania, oświadczenie pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, projekt, dobre imię spółki, pozostawanie bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania
Zobacz»

IV P 24/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017

Data publikacji: 30 maja 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, prawidłowość wykorzystywania, dziadek w miejscowości, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zalecenie lekarskie, rażące niedbalstwo, zameldowanie, choroba, kolejne zwolnienie lekarskie, wina pracownika, kontrola
Zobacz»

IV P 58/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 29 marca 2016

Data publikacji: 4 maja 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • instrukcje technologiczne, praca bez wypowiedzenia, instrukcja, rozwiązanie umowy o prace, poczta polska, karta doręczeń przesyłek, adresat, skrzynki oddawczej, pracodawca, listonosz, ciężkie naruszenie, pracownik, rejon doręczeń, potwierdzenie odbioru, kwota przekazu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przekaz pocztowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywieszka, podstawowy charakter
Zobacz»

IV P 383/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 31 sierpnia 2021

Data publikacji: 17 lutego 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro
Zobacz»

IV P 290/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 19 stycznia 2017

Data publikacji: 29 sierpnia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • schronisko, złodziejka, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rażące niedbalstwo, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, norma moralna i obyczajowa, zachowanie pracownicy, żona powoda, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanąć w obronie, słowo, pracownika podstawowego, złodziej, praca w trybie
Zobacz»

VIII Pa 112/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 26 listopada 2019

Data publikacji: 3 grudnia 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 33%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, wykonywanie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy, samowolne opuszczenie, przerwa w świadczeniu pracy, miejsce wykonywania, pojazd, bez wypowiedzenia z winy pracownika, samochód
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Ewa Gambus
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Gliwicach
Osoba, która wytworzyła informację:  Grażyna Łazowska,  Małgorzata Andrzejewska ,  Magdalena Kimel
Data wytworzenia informacji: