Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, pracownik, zasadnicza służba wojskowa, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, staż, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

prawo do nagrody jubileuszowej, warunek umowy o pracę, dotychczasowy warunek umowy, regulamin wynagradzania, dotychczasowy układ, część nagrody, akt osobowy powódki, postanowienie układów, nowy pracodawca, przejście zakładu pracy, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wyjaśnienie informacyjne powódki, okres uprawniający do nagrody, letni okres zatrudnienia, dodatek do wynagrodzenia zasadniczego, pozwany, wypowiedzenie, planista, wyliczenie strony

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia

nagroda jubileuszowa

układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, staż pracy, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

rok pracy, regulamin wynagradzania, najniższe wynagrodzenie, pierwsza nagroda, prawo do nagrody jubileuszowej, upadłość likwidacyjna, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, pracownik, pracowników nagrody, minimalne wynagrodzenie za prace, przepracowanie, okres uprawniający do nagrody, otrzymanie nagrody, zasada przyznawania premii, pozwany, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana w regulaminie, wypłata pracowników, nagroda pieniężna

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka, zapis regulaminu wynagradzania, wysokość nagrody jubileuszowej, wykładnia językowa

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, związek zawodowy, prawa praca, wymagany staż pracy, przyznanie pracownikowi

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, układ zbiorowy pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, życie układu, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, zarządzenie, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, strona pracodawcy, pracownik, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, staż pracy, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, wymagany staż, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, staż pracy, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów, urząd administracji rządowej

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, układ zbiorowy pracy, zarządzenie ministra pracy, ustalanie okresu pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, sprawa ustalania, pierwsza nagroda, rok pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, pracodawca, zakładowy układ zbiorowy, polityka socjalna, zasada wypłaty nagrody, kolejna nagroda, minister pracy i polityka, okres zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, wynagradzanie, pracownik

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółdzielnia, treść układów, nowy układ zbiorowy, podstawa wymiaru nagrody, pracownik, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie wynikające ze stawki, wypowiedzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop, porozumienie, praca z dniem, zmiana zasad wynagradzania, zgoda na zmiany, stawka osobistego zaszeregowania, zebranie z pracownikami, zasada przy ustalaniu, dotychczasowy warunek

nagroda jubileuszowa

kolejna nagroda, rok pracy, dowód z urzędu, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, gratyfikacja, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, szpital, dodatek za wysługę, wejście w życie regulaminu, akt osobowy, ustalaniu dodatków, postępowanie cywilne w związku, fikcyjny proces, wynagrodzenie powódki, przeprowadzenie przez sąd dowodu, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, zasada kontradyktoryjności

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, pracownik, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, staż pracy, zasada równego traktowania, zasada wynagradzania, traktowanie pracowników, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, nierówne traktowanie, świadczenie pracownika, dzień upływu, nowe prawo, zakończony okres, wymagany staż

nagroda jubileuszowa

system, układ zbiorowy, rok pracy, samodzielny pracodawca, uzyskanie nagrody, staż pracy, stosunki pracy, zawodowy dyrektor, pracownik, rozwiązanie umowy, pracownik w dniu rozwiązania, wypłata nagrody jubileuszowa, oddział kadr, ustalony budżet, zakładowy układ zbiorowy, przypadek przejścia, likwidacja oddziałów, porozumienie ze związkami, zobowiązanie do wypłaty, umowa o prace

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zarządzenie ministra pracy, rok pracy, okres zatrudnienia, nabycie prawa do nagrody, porzucenie pracy, okres uprawniający do nagrody, prywatny przedsiębiorca, prywatny zakład, akt osobowy powodów, służba wojskowa, okres pracy, układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, minister pracy i polityka, polityka socjalna, zasada porozumienia, zatrudnienie powoda, wypłata nagrody jubileuszowa, ogólnie obowiązujący przepis

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, układ zbiorowy pracy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia, nagroda za rok, składnik wynagrodzenia