Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

urlop wypoczynkowy

odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, dodatek, urlop wypoczynkowy, nagroda, premia, wynagrodzenie urlopowe, składnik wynagrodzenia, wynagrodzenie za czas urlopu, zmienny składnik wynagrodzenia, ustalanie ekwiwalentów, ekwiwalent pieniężny za urlop, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesiąc nabycia prawa, praca dla pracownika, pracownik, dodatek stażowy, ekwiwalent pieniężny, liczba dni, praca

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika z obowiązku, zgoda pracowników, kodeks pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, upływ okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, zaległy urlop wypoczynkowy, stanowisko prezesa zarządu, typy zwolnień, ekwiwalent, urlop wypoczynkowy w naturze, funkcja prawa pracy, polecenie pracodawcy, rada nadzorcza, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, premia, praca w okresach, zwolnienie z obowiązku świadczenia, regulamin wypłaty premii, wynagrodzenie urlopowe, urlop, zwolnienie pracownika z obowiązku, pracodawca, ustalanie wynagrodzenia, zgoda na potrącenia, kodeks pracy, uzyskanie prowizji, składnik wynagrodzenia, sprzedawca, wynagrodzenie za urlop, wartość błędów, dodatek urlopowy, akt osobowy powodów

urlop wypoczynkowy

składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, wynagradzanie, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca

obowiązek świadczenia pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwolnienie z obowiązku świadczenia, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, dyrektor pozwanego ośrodka, przepracowanie, pracownik sfery budżetowej, wynagrodzenie roczne dla pracowników, zwolnienie pracownika z obowiązku, prawo do wynagrodzenia rocznego, okres zwolnienia, pracodawca z obowiązku, wypowiedzenie umowy o prace, praca w okresach, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, kodeks pracy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, prawo do wynagrodzenia, gminny ośrodek pomocy

nagroda, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, brygadzista, pracodawca, odsetka ustawowa za opóźnienie, stosunki pracy, ekwiwalent pieniężny, odprawa pieniężna, praca, praca z przyczyn niedotyczących, osobowa część, wynagrodzenie, rozwiązanie, ekwiwalent za urlopy, wypowiedzenie, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, nagroda uznaniowa

dodatek, urlop wypoczynkowy, odprawa emerytalna, arbitraż, ekwiwalent pieniężny za urlop, udzielanie urlopów wypoczynkowych, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas urlopu, nagroda, postanowienie kolegium, zasada udzielania, uchwała zarządu, rozwiązywanie sporów zbiorowych, wynagradzanie, premia, wynagrodzenie urlopowe, źródła prawa pracy, wynagrodzenie, regulamin premiowania, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, obowiązek wykonywania prac, burmistrz, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, praca w okresach, gmina, pracownik urlopu, zgoda pracowników, gminna jednostka organizacyjna, kodeks pracy, kierownik ośrodków, ekwiwalent za urlopy, pracowników porozumień, pracodawca powódki, zatrudnianie

okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pracownik, zwolnienie z obowiązku świadczenia, dzień urlopu wypoczynkowego, upadłość likwidacyjna, urlop w okresach, urlop w naturze, płyta z nagraniami, wykorzystywanie urlopu, wypowiedzenie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, żądanie ekwiwalentu, oświadczenie woli pracodawcy, ekwiwalent za urlopy, kodeks pracy, zeznanie syndyka, wypłata ekwiwalentu

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, system premiowania, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę, pozwany, premia regulaminowa, pracodawca, charakter premii regulaminowej, pracownik, regulamin pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania, wynagrodzenie za czas urlopu, stosunki pracy, regulamin wynagrodzenia, ekwiwalent pieniężny, odszkodowanie

dodatek stażowy, dodatek, premia, lista płac, dodatek funkcyjny, ekwiwalent za urlopy, powodu wzajemnego, składnik wynagrodzenia, wynagrodzenie za miesiąc, regulamin wynagradzania, regulamin premiowania, wynagradzanie, układ zbiorowy pracy, pięć tysięcy, płaca zasadnicza i dodatek, umowa o prace, praca, karta przychodów, wypłacanie dodatków, urlop powódki

urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, przesunięcie urlopu, urlop w naturze, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent, urlop w okresach, zachowanie prawa do wynagrodzenia, pracownik, termin urlopu, dzień urlopu, prawo do wynagrodzenia, data dzienna, niewykorzystany urlop, zwolnienie lekarskie, konina

obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, okres wypowiedzenia, polecenie pracodawcy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, uprawnienie kierownicze, zaległy urlop wypoczynkowy, ramach uprawnień, precyzyjne oddzielenie, zwolnienie pracownika z obowiązku, ekwiwalent, wykorzystanie zaległego urlopu, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca w oparciu, oświadczenie woli, cofnięcie zwolnienia, wola pracodawcy, oświadczenie o zwolnieniu

powodu urlopów, sprostowanie świadectwa pracy, okres wypowiedzenia umowy, należny urlop, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek świadczenia pracy, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy w naturze, ekwiwalent pieniężny, dzień urlopu, pracodawca, pracownik, obowiązek wykonywania prac, pozwany, ekwiwalent za urlopy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop za rok, konkretna data, zwolnienie z obowiązku, wysokość wynagrodzenia pełnomocnika powodów

minimalne wynagrodzenie za prace, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlopy, wynagrodzenie za prace, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, wysokość minimalnego wynagrodzenia, wynagrodzenie osobowe, składnik wynagrodzenia, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie powódki, pracownik, wysokość wynagrodzenia pracowników, ekwiwalent pieniężny za urlop, strona pozwana prezesa zarządu, kwota ekwiwalentu, dni niewykorzystane

okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, dzień urlopu wypoczynkowego, obowiązek świadczenia pracy, pracownik urlopu wypoczynkowego, akt osobowy powodów, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, praca z zachowaniem, umowa o odpowiedzialności majątkowej, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, kompetencje do decydowania, dzień roboczy, częściowe przesłuchanie, cały okres wypowiedzenia, dnia pracodawcy, załączenie, urlop zaległy, jadłodajnia, zasądzenie ekwiwalentu

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny, urlop wypoczynkowy za rok, wynagrodzenie za pracę, stosunek pracy z powodu, okres wypowiedzenia, pozwany, dzień urlopu wypoczynkowego, biegły księgowy, stosunek pracy między stronami, świadectwo pracy, dni niewykorzystane, wypowiedzenie umowy o prace, zaległy urlop, ustanie z dniem, ekwiwalent za urlopy, akt sprawy, wniosek urlopowy, przedawnienie, roszczenie powodów

premia, wynagrodzenie, dzień urlopu, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu, urlop w naturze, charakter cykliczny, pracownik, wypłata z konta bankowego, aneks, wypłata premii, udzielanie urlopów wypoczynkowych, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, konto bankowe spółki, języki polskie, ekwiwalent za urlopy, świadczenie ze stosunku pracy

pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie zwolnienia lekarskiego, dzień urlopu wypoczynkowego, obowiązek świadczenia pracy, czas niezdolności do pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo z dni, świadczenie za czas, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca powódki, wiadomość powódki, świadczenia płatne, wykorzystanie zaległego urlopu, ekwiwalent za urlopy, pozwany, urlop wypoczynkowy za rok, pismo powódki

premia, składnik wynagrodzenia, premia uznaniowa, ekwiwalent pieniężny za urlop, miesiąc nabycia prawa, wynagrodzenie urlopowe, odprawa pieniężna, wynagrodzenie za czas urlopu, zasada wynagradzania członków zarządu, rada nadzorcza, ustalanie wynagrodzenia, ekwiwalent pieniężny, ustalanie ekwiwalentów, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie powódki, polityka socjalna, rozszerzenie powództwa, udzielanie urlopów wypoczynkowych, minister pracy i polityka, roszczenie