Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 9 czerwca 2016 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący:	SSO Grzegorz Tyrka
Protokolant:	Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu 9 czerwca 2016 r. w Gliwicach

na rozprawie

sprawy M. Ć.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

o datę podjęcia wypłaty emerytury

na skutek odwołania M. Ć.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

z dnia 24 listopada 2015 r. nr (...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że podejmuje wypłatę emerytury na rzecz M. Ć. od dnia 15 października 2015 roku, to jest od osiągnięcia wieku emerytalnego.

(-) SSO Grzegorz Tyrka

Sygn. akt VIII U 112/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 24.11.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. ustalił wysokość emerytury ubezpieczonej M. Ć. i podjął wypłatę tego świadczenia od dnia 01.11.2015r., to jest od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.

Ubezpieczona w odwołaniu od decyzji domagała się jej zmiany przez podjęcie wypłaty emerytury od dnia 15.10.2015r. w sytuacji, gdy rozwiązała stosunek pracy w dniu 30.10.2015r., czyli nie w ostatnim dniu miesiąca października, a świadectwo pracy dostarczyła w dniu 03.11.2015r., to jest przed uprawomocnieniem się decyzji o przyznaniu emerytury. Ubezpieczona dodała, iż podjęcie wypłaty emerytury według jej żądania jest zgodne z pouczeniem zawartym w decyzji przyznającej emeryturę z dnia 27.10.2015r.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy wskazał, iż podstawą podjęcia wypłaty świadczenia był art.135 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

Ubezpieczona M. Ć. urodzona w dniu (...), w dniu 07.10.2015r. złożyła wniosek o przyznanie prawa do emerytury.

W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy decyzją z dnia 27.10.2015r. na podstawie przepisów ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznał ubezpieczonej prawo do emerytury od dnia 15.10.2015r., to jest od osiągnięcia wieku emerytalnego.

Jednocześnie organ rentowy wskazał, iż wypłata emerytury podlega zawieszeniu, gdyż ubezpieczona kontynuuje zatrudnienie. W celu podjęcia wypłaty emerytury należy przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury.

Na odwrocie tej decyzji zawarto pouczenie o następującej treści ( poz.V pkt 2 ):

- podjęcie wypłaty emerytury, która została zawieszona z przyczyn, o których mowa w pkt 1 ( z uwagi na kontynuowanie stosunku pracy ), następuje:

- od pierwszego dnia następnego miesiąca, jeżeli stosunek pracy został rozwiązany z ostatnim dniem miesiąca,

- od pierwszego dnia miesiąca, w którym został rozwiązany stosunek pracy – w pozostałych przypadkach, nie wcześniej niż od miesiąca, w którym został zgłoszony wniosek o podjęcie wypłaty emerytury wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy, gdy decyzja o przyznaniu emerytury jest prawomocna.

W dniu 03.11.2015r. do organu rentowego wpłynęło świadectwo pracy z dnia 30.10.2015r. sporządzone przez (...) Spółkę Akcyjną w G., w którym potwierdzono zatrudnienie ubezpieczonej w okresie od dnia 17.01.1984r. do dnia 30.10.2015r. i zawarto adnotację, iż stosunek pracy ustał wskutek porozumienia stron - na podstawie art.30§1 pkt 1 k.p.

Następnie w dniu 04.11.2015r. ubezpieczona złożyła w organie rentowym wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalno – rentowego, w którym zaznaczyła, iż domaga się podjęcia wypłaty emerytury.

W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy wydał decyzję zaskarżoną, omówioną na wstępie.

Na rozprawie w dniu 09.06.2016r. ubezpieczona oświadczyła, iż świadectwo pracy zostało złożone w organie rentowym faktycznie przez jej męża, celem podjęcia zawieszonej emerytury. W organie rentowym poinformowano wówczas małżonka ubezpieczonej, że ubezpieczona osobiście na miejscu musi wypełnić druk o podjęciu wypłaty emerytury. Stąd ubezpieczona w następnym dniu, czyli 04.11.2015r. udała się do organu rentowego i tam otrzymała druk o ponowne ustalenie wysokości świadczenia, który następnie wypełniła. Ubezpieczona wskazała, iż jej intencją nie było ponowne ustalenie wysokości świadczenia, lecz podjęcie wypłaty zawieszonej emerytury.

/dowód z: akt ZUS /

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonej M. Ć. zasługuje na uwzględnienie.

W rozpoznawanej sprawie spór sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczonej przysługuje prawo do podjęcia wypłaty emerytury od dnia 15.10.2015r., gdy wypłata tego świadczenia została zawieszona decyzją z dnia 27.10.2015r. na podstawie art.103a ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2015r., poz.748 ze zm. ) zwanej dalej ustawą, w związku z nierozwiązaniem przez ubezpieczoną stosunku pracy i zważywszy, że organ rentowy podjął wypłatę emerytury dopiero od dnia 01.11.2015r.

Zgodnie z art.103a ustawy, prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.

W myśl art.135 ust.1 ustawy, w razie ustania przyczyny powodującej wstrzymanie wypłaty świadczenia, wypłatę wznawia się od miesiąca ustania tej przyczyny, jednak nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o wznowienie wypłaty lub wydano z urzędu decyzję o jej wznowieniu, z uwzględnieniem ust. 2.

Zasadą jest, iż podjęcie wypłaty świadczenia następuje od pierwszego dnia miesiąca, w którym zgłoszono wniosek w tym zakresie. Zasada ta jednak będzie miała zastosowanie tylko w sytuacji, gdy wniosek o podjęcie wypłaty świadczenia został złożony po dacie uprawomocnienia się decyzji przyznającej świadczenie i zawieszającej jego wypłatę. Jeżeli zaś wniosek taki został złożony w okresie nieprawomocności decyzji o jakiej mowa powyżej, to podjęcie wypłaty świadczenia winno nastąpić od miesiąca, w którym został rozwiązany stosunek pracy, a gdy stosunek pracy został rozwiązany z ostatnim dniem miesiąca – od pierwszego dnia następnego miesiąca. Potwierdza to treść pouczenia jakie organ rentowy zawarł w decyzji przyznającej ubezpieczonej emeryturę z dnia 27.10.2015r. – poz.V, pkt 2.

Ze zgromadzonego materiału dowodowego sprawy wynika, iż ubezpieczona za pośrednictwem męża w dniu 03.11.2015r., a więc w okresie nieprawomocności decyzji z dnia 27.10.2015r., przedłożyła w organie rentowym świadectwo pracy z dnia 30.10.2015r. i dopiero w następnym dniu, czyli 04.11.2015r. złożyła wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia. W ocenie Sądu złożenie przez ubezpieczoną świadectwa pracy stanowi wniosek o podjęcie wypłaty emerytury, w rozumieniu art.135 ust.1 ustawy. Świadectwo pracy jest bowiem dowodem na to, że stosunek pracy został rozwiązany i stąd odpadła przesłanka powodująca zawieszenie wypłaty świadczenia.

Takiemu przyjęciu nie przeszkadza fakt, iż ubezpieczona w dniu 04.11.2015r. złożyła w organie rentowym wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia, gdy w toku niniejszego postępowania ubezpieczona wyjaśniła, z jakich przyczyn wniosek taki ( według druku ZUS ) wypełniła, wskazała też, iż jej zamiarem nie było ponowne ustalenie wysokości emerytury, lecz podjęcie jej wypłaty. Wyjaśnieniom tym Sąd dał wiarę, gdyż były one logiczne i przekonywujące, w szczególności w świetle treści zgromadzonej w sprawie dokumentacji.

Skoro ubezpieczona wniosek o podjęcie wypłaty emerytury złożyła w okresie nieprawomocności decyzji przyznającej to świadczenie ( z dnia 27.10.2015r. ) oraz mając na uwadze fakt, iż ubezpieczona rozwiązała stosunek pracy w dniu 30.10.2015r., a więc w trakcie miesiąca, a nie w ostatnim jego dniu, gdy miesiąc październik liczy 31 dni, Sąd stwierdził, iż organ rentowy winien podjąć wypłatę emerytury od dnia 15.10.2015r., czyli od daty nabycia uprawnień do świadczenia. Znajduje to potwierdzenie w treści pouczenia zawartego w decyzji przyznającej emeryturę, gdzie wskazano, iż podjęcie wypłaty emerytury następuje od miesiąca, w którym został rozwiązany stosunek pracy, o ile stosunek pracy nie został rozwiązany z ostatnim dniem miesiąca.

W konsekwencji powyższych ustaleń Sąd, na podstawie powołanych wcześniej norm prawnych, z mocy art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji.

(-) SSO Grzegorz Tyrka