Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

przywrócenie do pracy

kierownik odpowiedzialny, wypowiedzenie umowy o prace, usprawiedliwiona nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność pracownika w pracy, kierownik jakości, stanowisko administracyjne, świadczenie rehabilitacyjne, urlop wypoczynkowy, stanowisko dyrektora, pracownik, ekwiwalent pieniężny za urlop, pracodawca, pozwany, czas urlopów, zwolnienie lekarskie, nowa struktura organizacyjna, stanowisko kierowników, choroba, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, przywrócenie do pracy, jarząbek, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, obowiązek uzasadnienia, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowe wypowiedzenie, poprzedni warunek pracy, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, naruszenie przepisów dotyczących wypowiadania, zły stan zdrowia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu, jednomiesięczne wypowiedzenie, powódkę umów

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, uwierzytelniona kserokopia, rozwiązanie umowy o prace, karta, jednoosobowa działalność gospodarcza, umowa o pracę na czas określony, wizyta lekarska, złe samopoczucie, nieobecność pracownika w pracy, parking przy autostradzie, podpisanie wypowiedzenia, droga powrotna do kraju, praca z powodów, świadek, lekarz, rozładunek, samochód ciężarowy, pracodawca

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, rzekomy konflikt, przyczyna wypowiedzenia, powodów odszkodowania, odszkodowanie, oddział przedszkolny, wynagrodzenie powodów, przywrócenie powoda, konflikt między stronami, pracownik, roszczenie alternatywne, rok szkolny, dyrektor szkoły, pracodawca, rozwiązanie, orzeczenie o roszczeniu, roszczenie o przywrócenie, nauczyciel, zmniejszenie oddziałów

przywrócenie do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, zakres roszczenia o wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, zadośćuczynienie, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, szkoda niemajątkowa, umowa terminowa, przyczyna wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, obowiązek wskazania przyczyny, praca bez wypowiedzenia, nieterminowe wypłaty, czyn nierządny, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, tygodniowy okres wypowiedzenia, umowa o pracę powódki, przywrócenie do pracy, pouczenie o możliwości odwołania, ocena pracy powódki, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia umowy, pozwany pracodawca, podnoszenie jakości, roszczenie powódki o przywrócenie, zapis umowny, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, naruszenie przepisów o wypowiedzeniu, sankcja za brak, rozwiązanie, podstawa decyzji pracodawcy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, stosunki pracy, przywrócenie pracownika do pracy, stanowisko eksperta

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

przywrócenie do pracy

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko zastępcy kierownika, na czas, terminowa umowa o pracę, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wymóg formalny wypowiedzenia, pracę roszczenia, zapalenie korzonków, zastępca kierownika sklepu, opinii dobra, kwestia wymogów, stosunek stanów, przypadki niezgodne, postanowienie o możliwości, powódkę umów, praca po okresie, wadliwość wypowiedzenia, zawodowy pełnomocnik

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za czas pozostawania, na czas, wynagrodzenie za czas pozostawania, odszkodowanie, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, powództwo o przywrócenie, zajęcie komornicze, wypowiadanie umowy o pracę, oświadczenie pracodawcy, wydajność, wartość przedmiotu sporu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, krótszy okres wypowiedzenia, zawód kelnera, szybszy termin

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, na czas, klauzula o możliwości, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, wcześniejsze rozwiązanie, kierownik apteki, dokonane wypowiedzenie umowy, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu, przypadek rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, możliwość wcześniejszego wypowiedzenia, odszkodowanie, okres dłuższy, kwestia wypowiadania

przywrócenie do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik, cytowane orzeczenie, dokonane wypowiedzenie, podanie przyczyny, możliwość wypowiadania

przywrócenie do pracy

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracownik, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, urlop, umowa terminowa

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, nieobecność powodów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, operator maszyn do obróbki, maszyna do obróbki drewna, obowiązek wskazania przyczyny, praca powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba żony, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, celu stosunku, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kodeks pracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, strefa płatnego parkowania, stanowisko pracownika obsługi, przywrócenie do pracy, przekonanie polityczne, obowiązek wykonywania prac, pracownik, nieuzasadnione wypowiedzenie, burmistrz, wykonanie określonych prac, wypowiadanie umowy o pracę, umowa o pracę powoda, rozwiązanie umowy, podstawa umowy o pracę, nowy sącz, prawo do odszkodowania, dyskryminacja polityczna

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, koszty produkcji, córka, absencja powoda, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo, wypowiadanie umowy o pracę, dezorganizacja, okres całego zatrudnienia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, pracownik, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy, zlikwidowane stanowisko

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, wyrok zaoczny, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, ogóle wyjaśnień, pracownik, równoważny system czasu pracy, umowa terminowa, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, moc porozumienia stron, twierdzenie powoda o okolicznościach, konstytucja, porozumienie stron w trybie, posiedzenie wyznaczone na rozprawę, kodeks pracy, zasady współżycia społecznego

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, ustawienie maszyny, samowolna zmiana, zmiana ustawienia, przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, sterowanie, pracownik, wypowiadanie umowy, długość okresu wypowiedzenia umowy, maszyna potrzebna, powodowa umowa, dzień wejścia w życie, rozwiązanie, przyczyna wypowiedzenia