uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 8 października 2014
Data publikacji: 20 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 84% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, praca w dzień, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, praca w dzień, skarpeta, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjazd do egiptu, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, niestawiennictwo powódki, nieusprawiedliwioną nieobecność, syn powódki, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 29 grudnia 2014
Data publikacji: 17 września 2015 Poziom podobieństwa: 82% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, zgoda na urlop, rażące niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, wina umyślna, zwolnienie lekarskie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, zwolnienie lekarskie z powodu, zwolnienie od pracy, opieka nad dziećmi, zachowanie powódki, zgoda na urlop, pozwany, rażące niedbalstwo, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, wniosek o urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, wina umyślna, nieobecność powódki w pracy, zwolnienie lekarskie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 7 lipca 2016
Data publikacji: 10 kwietnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 82% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, rozpoczęcie urlopu, praca w dzień, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wniosek o udzielenie urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, delegacja, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozpoczęcie urlopu, praca w dzień, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dobry pracodawca, pozwany zakład pracy, wynagrodzenie za prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wniosek o udzielenie urlopu, obowiązek służbowy, grudzień, dobro pracodawcy, praca bez zachowania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 10 maja 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zagrożenie interesów pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie pracownicy, urlop wypoczynkowy, zagrożenie interesów pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, badanie kontrolne, okres wypowiedzenia, stopień winy pracownika, długotrwała nieobecność, pracownik na badania, kodeks pracy, nieobecność powódki, odmowa udzielenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, magazyn, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, wina pracownika, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody, magazynier, urlop powoda, rozwożenie towaru, rozwiezienie, polecenie służbowe, ślub brata, zgoda pracodawcy na urlop, wina umyślna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 14 grudnia 2016
Data publikacji: 23 grudnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 79% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, przyczyna rozwiązania, urlop wypoczynkowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, maszynista, wniosek urlopowy, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, nagan, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop, regulamin pracy, zakład prac, przyczyna rozwiązania, polecenie, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, kara porządkowa, urlop wypoczynkowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 14 września 2018
Data publikacji: 15 października 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 76% Wspólna treśćurlop na żądanie, zwolnienie lekarskie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, udzielenie urlopu, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, zwolnienie lekarskie, pracownicze prawo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, prawo do krytyki, pracownik, udział w zmowie, podwyżka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zakład prac, nieprzestrzeganie zasady, zła wiara, kolejny dzień, rozwiązanie umowy o prace, udzielenie urlopu, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, spokój i porządek, branie udziałów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 13 października 2016
Data publikacji: 21 lutego 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, obowiązek pracowniczy, udzielenie urlopu, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, obowiązek pracowniczy, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, organizacja związkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa, stosunki pracy, rozpoczęcie urlopu, poród
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 14 marca 2023
Data publikacji: 18 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, jutro, wydruk połączeń, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na mocy porozumienia, lipiec, niedbalstwo, nieusprawiedliwioną nieobecność, bez wypowiedzenia z winy pracownika, koniec tygodnia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 19 października 2016
Data publikacji: 23 listopada 2016 Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćurlop na żądanie, pracodawca, udzielenie urlopu, pracownik, praca w dzień, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, patrol, wniosek urlopowy, naczelnik, komendant, strażnik miejski, nieobecność w pracy, udzielenie urlopu, płyta, pracownik, praca w dzień, podstawowy obowiązek pracowniczy, kodeks pracy, rozpoczęcie roku szkolnego, rozwiązanie umowy, umowa o prace, nieobecność powodów, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 28 listopada 2017
Data publikacji: 29 grudnia 2017 Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, rażące niedbalstwo, urlop na żądanie, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niezdolność trwała, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, praca w dzień, rażące niedbalstwo, przeprowadzenie badania kontrolnego, wniosek urlopowy, urlop na żądanie, praca z powodu choroby, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie, asesor komorniczy, wypowiedzenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 13 listopada 2017
Data publikacji: 15 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, zgoda na urlop, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, zgoda na urlop, urlop powoda, zgoda pracodawcy, rażące niedbalstwo, wina pracownika, należyta organizacja, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naczelnik urzędów, wniosek o urlop, wina umyślna, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, brak kadrowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, urlop bezpłatny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 20 grudnia 2013
Data publikacji: 25 marca 2014 Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracownik, zwolnienie lekarskie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o udzielenie urlopu, dział kadr, zgoda na urlop, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, udzielanie urlopów, procedura udzielania, wypełnienie wniosku, pracownik, zwolnienie lekarskie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powódką umowy, pozwana spółka, wniosek o udzielenie urlopu, dział kadr, zgoda pracodawcy, plan urlopów, zgoda na urlop, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 8 listopada 2017
Data publikacji: 13 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, dzień urlopu na żądanie, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna nieobecności, wiadomość tekstowa, praca bez wypowiedzenia, dzień urlopu na żądanie, brak usprawiedliwienia nieobecności, naruszenie podstawowego obowiązku, prywatny numer, nieobecność w pracy, pracownik, pracodawca o przyczynie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, usprawiedliwianie nieobecności, praca i brak, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, przepis kodeksu pracy, przedmiotowe rozwiązanie umowy
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 18 lutego 2020
Data publikacji: 8 stycznia 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, praca w dzień, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, czas odpoczynku, praca w dzień, mandat, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, urlop w dniach, zachowanie powodów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, udzielenie urlopu, naruszenie przepisów o czasie, czas prowadzenia pojazdu, zadośćuczynienie za mobbing, czas jazdy, jazda kierowcy, załadunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 10 marca 2016
Data publikacji: 17 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćudzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, kontrolne badanie lekarskie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy, sekretarz gminy, udzielenie urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie, kontrolne badanie lekarskie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko sekretarza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, burmistrz, usprawiedliwienie, urząd miasta i gminy, pozwany urząd miasta, rozwiązanie umowy o prace, sprawa udzielenia, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 18 maja 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, karta urlopowa, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przychodnia, pracownik, wniosek urlopowy, badanie okresowe, kwestia zdolności do pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda pracodawcy, uzyskanie orzeczenia lekarskiego, hurtownia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, powodu urlopów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 26 czerwca 2020
Data publikacji: 13 lipca 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćurlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mistrz, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, karta urlopowa, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, hala traków, część pracownicy, ciuch, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akumulator, wypowiedzenie z winy, pracodawca, kilometrówka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu
Data orzeczenia: 9 lutego 2018
Data publikacji: 12 marca 2018 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, dzień urlopu na żądanie, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, przyczyna nieobecności, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracownik, usprawiedliwianie nieobecności, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dzień urlopu na żądanie, nieobecność powoda w pracy, prywatny numer, ciężkie naruszenie, pozwany, sposób usprawiedliwiania, dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, wiadomość tekstowa, nieobecność pracownika, pracodawca o przyczynie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 listopada 2015
Data publikacji: 26 listopada 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, praca w trybie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, prezes zarządów, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, oświadczenie o rozwiązanie umowy, niestawiennictwo w pracy
Zobacz» |