wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 20 sierpnia 2015
Data publikacji: 29 października 2015 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, tarnowska góra, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, kasetka, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, pracownik, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie obowiązków pracownicze, podstawowy obowiązek pracowniczy, gotówka, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pracodawca, smycz, praca w trybie, znany pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, wina pracownika, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, protokół elektroniczny, odszkodowanie, utrata zaufania, wina pracownika, umowa o odpowiedzialności materialnej, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, kolejna umowa zlecenia, ciężkie naruszenie, zakres obowiązków powódki, przepis o rozwiązywaniu umów, sprzedawca w pełnym wymiarze, praca z powódkami, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, komunikator
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 21 listopada 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, rozmowa, pracodawca, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, rozmowa, sprzedaż części zamiennych, pracodawca, nadwyżka, ciężkie naruszenie, propozycja sprzedaży, rozmowa powoda, przyczyna rozwiązania umowy, połowa ceny, winda, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, sumienność, prezes zarządów, paczka, reakcja klienta, wina pracownika, czerpanie korzyści
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 12 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, niewykonywanie poleceń, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, konkretyzacja zarzutu, odszkodowanie, przepis o rozwiązywaniu umów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niewykonywanie poleceń, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, powódkę umów, znaczny stopień winy pracownika, asortyment, okres wypowiedzenia, inwentaryzacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 6 lipca 2016
Data publikacji: 20 października 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, sprostowanie świadectwa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z winy, świadectwo pracy, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, protokół rozprawy, spółka, sposób rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 9 września 2015
Data publikacji: 6 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wpłata czynszowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powódką umowy, waloryzacja, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, zakładowa organizacja związkowa, windykacja należności, stosunek pracy, należność czynszowa, oświadczenie o rozwiązania, siła nabywcza, wina pracownika, zastępca kierownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu
Data orzeczenia: 13 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, rażące niedbalstwo, zachowanie pracownicy, ciężkie naruszenie, wina umyślna, naruszenie obowiązków pracownicze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niesumienne wykonywanie, pozwany, oświadczenie woli o rozwiązaniu, znany pracownik, brak współpracy, utrata zaufania, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, pracownika podstawowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 18 lutego 2020 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, księgowość, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania umowy, klient kancelarii, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, firma, stopień winy pracownika, pracodawca, dokumentów rozwiązania, błąd w rozliczeniach, zawyżenie, zobowiązanie w podatku, powódkę umów, odszkodowanie, nierzetelne wykonywanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 lutego 2023
Data publikacji: 8 marca 2023 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, kodeks pracy, akt osobowy powodów, przesłuchanie prezesa, praca powodów, wina pracownika, oświadczenie woli pracodawcy, ptactwo, pozwana spółka, żuraw, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, pisemne oświadczenie, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 17 października 2013
Data publikacji: 12 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, wina pracownika, pracownika podstawowego, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, wina pracownika, pracownika podstawowego, rozwiązująca umowa, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, prawo rozwiązania, zwolnienie lekarskie, świadczenie z ubezpieczenia społecznego, praca w trybie, rysunek, stosunki pracy, rozwiązanie z powodem umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 17 czerwca 2021
Data publikacji: 6 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, raport, wypowiedzenie z winy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzyskanie przez pracodawcę, kodeks pracy, wiadomość
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Stargardzie
Data orzeczenia: 19 września 2017
Data publikacji: 27 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, wina pracownika, pracownika podstawowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, stanowisko pracownika gospodarczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pismo o rozwiązaniu umowy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, niepełnosprawność, faktyczna przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, akt osobowy, wina pracownika, związek ze wzrostem, praca z dniem, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, płaca minimalna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w trybie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w trybie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 20 lipca 2018
Data publikacji: 6 sierpnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, pracodawca, niewykonywanie poleceń, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, klaps, tryb zwolnień, konkretna przyczyna rozwiązania stosunku, niewykonywanie poleceń, podstawowy obowiązek pracowniczy, pisemne oświadczenie pracodawcy, zwolnienie z pracy, spór przed sądem pracy, pracodawczyni, rażące niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna rozwiązania, granica zarzutów
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 27 września 2017
Data publikacji: 10 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, realizacja obowiązku świadczenia, praca bez wypowiedzenia, brak realizacji obowiązku, dobro zakładu pracy, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, wymierna korzyść, oświadczenie o rozwiązania, praca powodów, pozwana spółka, hamburger, naruszenie obowiązku dbałości, obowiązek świadczenia pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, powierzenie wykonywania, rażące niedbalstwo, zakład pracy w związku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, sprostowanie świadectwa pracy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo
Zobacz» |