Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, drugi urząd skarbowy, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, pobieranie świadczenia, wadliwe wypowiedzenie, łączny okres pobierania, pracownik, urlop macierzyński, pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, prawidłowe oznaczenie, gotowość powrotu, trwająca niezdolność do pracy, pracownica w okresie ciąży, śródmieście w łodzi, choroba trwająca dłużej

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, prawa praca, przepis kodeksu cywilnego, przepis o rozwiązywaniu umów, rozwiązywanie umowy o pracę, premia, bezprawne rozwiązanie, wynagrodzenie zasadnicze, nagroda roczna, rozwiązanie stosunków pracy, kara porządkowa, pozwany, odpowiedzialność, śródmieście w łodzi

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca na stanowisku masarza, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, przeciwwskazania zdrowotne, okres ochronny, orzeczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, istnienie przeciwwskazań, wojewódzki ośrodek medycyny pracy, zdolność powódki, niezdolność pracownika do pracy, praca bez wypowiedzenia, zasiłek, okres zasiłkowy, przywrócenie do pracy, praca w trybie natychmiastowym, przywrócenie powódki do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

mobbing, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro kontroli, przywrócenie do pracy, pracownik, protokół rozprawy, wynagrodzenie za czas pozostawania, plan urlopowy, czas pozostawania bez pracy, łączny okres pobierania, niezdolność powódki do pracy, okres zasiłkowy, żłobek, zakres psychiatrii, zeznanie powódki, dyrektor, pozwany ośrodek, przepis dotyczący rozwiązywania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, niezdolność, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik do pracy, przedmiot rozwiązania, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, wykonywanie dotychczasowej pracy, wolne miejsce pracy, pracodawca w przedmiocie, oświadczenie pracodawcy, kabiny lakiernicze, lekarz medycyny pracy, wina pracownika, łączny okres pobierania, odwołanie od rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

stosunki pracy, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, zasiłek chorobowy, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy, praca bez wypowiedzenia, data wyczerpania, dzień zasiłku, pracodawca, praca w trybie, pozostawanie bez pracy, wyczerpanie okresu zasiłkowego, pracodawca do rozwiązania, nowy okres zasiłkowy, pozwany, pobyt powódki, rozwiązanie z powódką stosunku, pismo o rozwiązaniu, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, zdolność do prac, pracodawca, przyczyna nieobecności, świadczenie rehabilitacyjne, przywrócenie do pracy, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, urlop wypoczynkowy, niezdolność do prac, łączny okres pobierania, rozwiązanie umowy o prace, dozorca, ustanie przyczyny, praca z powodów, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek, możliwość zwolnienia pracownika, kodeks pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, świadczenie rehabilitacyjne, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, łączny okres pobierania, przywrócenie powódki do pracy, wynagrodzenie i zasiłek, poprzedni warunek, pobieranie świadczenia, zmiana stanowiska pracy, przypadek powódki, kodeks pracy, zasady współżycia społecznego, długotrwała absencja, likwidacja stanowiska pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, pozwany pracodawca, ponowne zatrudnienie, proces chemiczny, ponowne nawiązanie, miesiąc od rozwiązania, stanowisko pracy, zakład karny, decyzja pracodawcy, stosunki pracy, nawiązanie stosunku pracy, pracownik, pozwana spółka, spółka, powrót do pracy, stanowisko aparatowe, odejście pracownicy, umowa o prace, pozostawanie bez pracy, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, świadectwo pracy, akt osobowy powodów, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, lekarz medycyny pracy, kierownik zespołu obsługi, wypadek przy pracy, praca z dniem, świadczenie rehabilitacyjne, spółka, oświadczenie woli, stanowisko maszynisty koparki, pracownik, prezes, stosunek pracy z powodu, rozwiązanie z powodami, czynność z zakresu prawa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, niezdolność pracownika do pracy, łączny okres pobierania, pracownik, kodeks pracy, wynagrodzenie i zasiłek, oświadczenie pracodawcy, poprzedni warunek, wypowiedzenie w trybie, ustanie przyczyny, pobieranie świadczenia, rozwiązanie z powódką umowy, przywrócenie do pracy, skutek choroby, przyczyna niezdolności do pracy, przywrócenie powódki do pracy, zasiłek chorobowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

urlop bezpłatny, umowa o prace, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, kuratorium, wynagrodzenie za czas pozostawania, wypowiedzenie umowy o prace, porozumienie, dotychczasowy pracodawca, czas zajmowania, spółka, na czas, pracownik, funkcja prezesa zarządu, zgoda pracowników, stosunki pracy, nowy pracodawca, prezes zarządu pozwanej spółki, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, sprostowanie świadectwa pracy, akt osobowy powodów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, skierowanie na badania lekarskie, wynagrodzenie za luty, stwierdzenie nieważności rozwiązania, brak przeciwskazań, przeciwskazanie do pracy, praca z winy pracodawcy, wojsko, zaświadczenie lekarza medycyny pracy, pracodawca w trybie, praca w trybie

akt osobowy powodów, urlop, protokół z rozprawy, nadleśniczy, ochrona przedemerytalna, pracodawca, choroba zawodowa, poratowanie zdrowia, stanowiskach podleśniczych, leśnictwo, rozwiązanie umowy, prawo jazdy, pracownik, umowa o prace, niezdolność, zasady współżycia społecznego, pozwany, okres zasiłkowy, stosunki pracy, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

protokół elektroniczny, okres zasiłkowy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powodem umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, zwolnienie lekarskie, sprawa rozwiązania, pracodawca, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do prac, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, skierowanie na badania kontrolne, rozmowa, pismo w sprawie, przesłuchanie powoda, przywrócenie do pracy, oświadczenie pracodawcy, pracownik do pracy, lekarz

pracodawca, pracownik, przywrócenie powódki do pracy, przywrócenie do pracy, chory członek, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, praca z powódkami, istnienie konfliktu, dyrektor pionów, opieka nad chorym, dział kadr, poprzedni warunek pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, okres pobierania wynagrodzenia, zdolność do prac, pozwany pracodawca, kodeks pracy, okres ochronny, oświadczenie o rozwiązania

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunku pracy powódki, świadczenie rehabilitacyjne, sprostowanie świadectwa pracy, nowe stanowisko pracy, pracownik, pracodawca, zwolnienie lekarskie, folia, pozwany zakład pracy, zakaz rozwiązania, kodeks pracy, zdolność do prac, zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie stosunków pracy, skierowanie na badania lekarskie, praca bez wypowiedzenia, gotowość do podjęcia pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, niezdolność

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, niezdolność powódki do pracy, okres zasiłkowy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany pracodawca, czas pozostawania bez pracy, niezdolność pracownika do pracy, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, poprzedni warunek, przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik, praca z powodu choroby, okres ochronny, pobieranie zasiłku chorobowego, zaświadczenie lekarskie, wypowiedzenie w trybie

pracodawca, świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, zamiar rozwiązania, stosunki pracy, umowa o prace, skierowanie na badanie, rozwiązanie z powódką stosunku, praca przez pracodawcę, lekarz medycyny pracy, niezdolność do pracy powódki, związek zawodowy, choroba, badanie kontrolne, wynagrodzenie i zasiłek, gotowość powrotu, okres pobierania, gotowość do pracy

pracodawca, pracownik, wynagrodzenie, plan urlopów, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pandemia, kodeks pracy, dyspozycja pracodawcy, stosunki pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, obowiązek wobec pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, przyczyna dotycząca pracodawcy, wino pracodawcy, e, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za grudzień