Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

orzeczenie lekarskie, moc porozumienia stron, praca na mocy porozumienia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, lekarz medycyny pracy, celu zarejestrowania, stosunki pracy, praca na stanowisku sprzedawcy, podstawa rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie łączącej strony, oświadczenie woli o rozwiązaniu, świadectwo pracy, spółdzielnia, rozwiązanie z powódkami, zwolnienie lekarskie, kolejna umowa o pracę, odwołanie przez powódkę, urząd pracy, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

karta bez, pracodawca, rozwiązanie umowy za porozumieniem, akt osobowy, umowa za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wola rozwiązania, porozumienie strony, pracownik, wola, wysłanie pisma, dzień kolejny, jednostronne rozwiązanie, oświadczenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, natychmiastowe rozwiązanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, stan epidemii, szczególny instrument, wirus, dopuszczenie powódki do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przesyłka, pracownik, pracodawca, oświadczenie woli o rozwiązaniu, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie, obowiązywanie stanu, doręczenie, istnienie stosunków pracy, dzień zniesienia, nieobecność pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, pracodawca, pozwany, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie porozumienia, pracownik, stosunki pracy, wynagrodzenie, rozmowa, oferta, wejście i wyjście, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas prac, zgoda, odszkodowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, niezdolność powódki do pracy, akt osobowy powódki, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rehabilitacja lecznicza, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracownik, dokonane rozwiązanie, przywrócenie do pracy, wniesienie odwołania, dyrektor, łączny okres pobierania, wypowiedzenie, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, oświadczenie, pozwany, choroba, praca bez wypowiedzenia, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, pracodawczyni, wypowiedzenie z winy, pracodawca, drugi pracownik, praca bez wypowiedzenia, godzina pracy, dotrzymanie warunków umowy, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca w trybie, pracownik, druga pracownica, umowa za lata, wynagrodzenie, praca bez zachowania, wypłata na konto, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, brak wypłaty

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przesyłka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ochrona działaczy, urlop na żądanie, pracownik, pozwany, działacz związkowy, weekend, sanatorium, powrót do pracy, zgoda zarządu, działalność związków, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, praca z powodów, szczególna ochrona, oświadczenie woli, członek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, pracownik, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

porozumienie strony, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, pracownik, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, zapłata za prace, odszkodowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie woli, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, możliwość zapoznania, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, małoletnia córka powoda, adres do korespondencji, termin do złożenia odwołania, nowy adres, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zawarcie ugody, kodeks pracy, doręczenie korespondencji, doręczenie pisma, przywrócenie terminów, skuteczne doręczenie, doręczenie oświadczenia, lipiec

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, świadczenie rehabilitacyjne, przesyłka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, akt osobowy powódki, miesiąc pobierania świadczenia, praca bez zachowania, roczne rozliczenie podatkowe, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zachowanie okresu wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie, zasiłek chorobowy, umowa za pośrednictwem, pracodawca do rozwiązania, okres zasiłkowy, długotrwała niezdolność do pracy, działanie podstępne

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

powodowy pracodawca, praca w policji, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie, dyrektor regionalny, nieuzasadnione rozwiązanie, zgoda na rozwiązanie umowy, pracodawca stosunku pracy, porozumienie strony, powodowy bank, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, decyzja o rozwiązaniu, prawo żądania odszkodowania, tryba, rozkaz personalny komendanta, opiekun klienta

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, pracodawca, cofnięcie, niezdolność pracownika do pracy, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązania, prawo rozwiązania umowy, smycz, pracownik, pozwany, wypowiedzenie w trybie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, choroba, podstawa do miarkowania odszkodowania, miesiąc pobierania świadczenia, rozwiązanie z powódką umowy, oświadczenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, oświadczenie, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zdolność do prac, pracownik, niezdolność do prac, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zasiłek chorobowy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwana spółka, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zaświadczenie lekarskie, wrzesień, specjalista ortopedy, ustawa zasiłkowa, przyczyna nieobecności, wypowiedzenie, gotowość do pracy, stosunek pracy z powódkami, lekarz

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie, pozwany pracodawca, przedmiotowe rozwiązanie umowy, kadra, łączny okres pobierania, okres zasiłkowy, wypowiedzenie z dniem, wynagrodzenie i zasiłek, niezdolność do prac, uraz prawej ręki, zasiłek chorobowy, okres usprawiedliwionej nieobecności, dzień zasiłku, okres zatrudnienia pracownika, praca z powodu choroby, usprawiedliwiona nieobecność w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, oświadczenie woli, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia

praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, świadczenie rehabilitacyjne, kodeks pracy, pracodawca, cofnięcie, rozwiązanie umowy o prace, pismo o rozwiązaniu umowy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, zasiłek rehabilitacyjny, usprawiedliwiona nieobecność, odprawa pieniężna, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, stosunki pracy, zwolnienie lekarskie, żądanie wypłaty odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, rokowanie do odzyskania zdolności

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o prace, przedmiotowa umowa o prace, rozwiązanie przedmiotowej umowy, pracownik, wydział gospodarki, naczelnik, pracodawca, starostwo powiatowe, zasób kadrowy, pracownik w okresach, gospodarka nieruchomościami, konstytucja rzeczpospolitej polskiej, odszkodowanie za grunty, zasadność rozwiązania umowy, słuszny interes pracodawcy, grunt zajęty pod drogę, łączny okres pobierania, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy