Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gliwicach

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wino pracodawcy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca za miesiąc, ekwiwalent, wynagrodzenie za pracę, ustawowa odsetka za opóźnienie, pozwany, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracodawcy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, świadectwo pracy powoda, poświadczona kopia, protokół o stanie majątkowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkość naruszenia, rozwiązanie przez pracownika umowy, praca bez wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za miesiąc, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, dni niewykorzystane, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wino pracodawcy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie z winy, zeznanie powoda, ustawowe odsetki, dzień zapłaty, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, pozwana spółka, praca z dniem, część wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pozwany, pracownik, zwolnienia grupowe, bezzasadne rozwiązanie, dzień zapłaty, praca w trybie, lipiec, zasądzenie od pozwanego odszkodowania, zeznanie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, odsetka, prawidłowo ustalona wartość, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy, niezwłoczne zakończenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, trybu oświadczeń, zachowanie okresu wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, spawacz, oświadczenie pracownika, pozwany, odsetka ustawowa za opóźnienie, stosunki pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za styczeń, wydanie świadectwa pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypłacanie wynagrodzenia, płyta, rozmowa, egzamin kwalifikacyjny, karta kredytowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, wypowiedzenie, biuro, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca, utarg, pozwany, sklep, wypowiedzenie, pracownik, wynagrodzenie za pracę, świadectwo pracy, czas prac, zakresie kadr, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, dzień zapłaty, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w dzień

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, epizod depresyjny umiarkowany, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ustawowa odsetka za opóźnienie, odszkodowanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca przez pracodawcę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, przyczyna złego stanu zdrowia, sposób rozwiązania stosunku pracy, ciężkie naruszenie, praca przez pracownika, nieprawidłowe rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, obowiązek pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca geodezyjna, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, pracownik, protokół z dni, płyta, zeznanie powoda, dzień urlopu wypoczynkowego, akt osobowy, pozwany, wynagrodzenie w okresach, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypłata pełna, szkic geodezyjny, prawo do urlopu, należne wynagrodzenie, wypowiedzenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca, dyrektor

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, projekt, praca bez wypowiedzenia, asystent, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, firma, bez wypowiedzenia z winy pracownika, inspekcja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

korona norweska, pracodawca, wynagrodzenie za prace, pozwany, zakończenie stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnictwo, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wynagrodzenie za grudzień, wypłata wynagrodzenia, porozumienie strony, spotkanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, płaca, podstawowy obowiązek pracodawcy, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie o rozwiązania, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaległe wynagrodzenie, praca w trybie, data ustania stosunku pracy, kwiecień i maj, pracownik, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie powódki, treść oświadczenia o rozwiązaniu, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wygaśnięcie stosunku pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, ekwiwalent, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

powodu wzajemnego, praca za miesiąc, pozwany, protokół z rozprawy, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypłata wynagrodzenia, podstawowy obowiązek, powództwo główne, płatność wynagrodzenia, powództwo wzajemne, czas prac, dzień zapłaty, ciężkie naruszenie, praca przez pracownika, urlop, pięciodniowy tydzień pracy, normalne wynagrodzenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

osprzęt elektryczny, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, akt osobowy powódki, pracownik, pozwany pracodawca, wiertarka, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, ocena ryzyka zawodowego, instruktaż, sprostowanie świadectwa pracy, bezpieczna obsługa, wtryskarka, monter, pozwany, dziedzina bezpieczeństwa i higieny, szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wino pracodawcy, okres zatrudnienia pracownika, wypowiedzenie z winy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niewydanie świadectwa, norma czasu pracy, wynagrodzenie za grudzień, wynagrodzenie, wypowiedzenie przez pracownika, wyniku rozwiązania, wydruk wiadomości, rozwiązanie przez pracownika umowy, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia, urząd pracy, ekwiwalent, miesięczna ewidencja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie prowizyjne, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za wrzesień, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, praca z winy pracodawcy, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pozwany, świadectwo pracy, biuro, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, prezes zarządów, wynagrodzenie za maj, ustawowe odsetki, pracodawcą podstawowym, wynagrodzenie za prace, podpisanie protokołu odbioru końcowego